서울반도체 채용절차 시작

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채용절차

서울반도체에서 패기있고 능력있는 인재를 찾고 있습니다. 도전하세요!

신입사원

서류전형
  • 지원 분야별 업무 특성을 반영하여 전공, 어학능력, 자기소개 내용 등을 토대로 선발합니다.
필기시험
  • 직무적성검사
  • 영어 TEST 실시(독해 / 작문 / 구술 TEST)
면접전형
  • 1차 면접(실무면접) 지원자의 전공 및 직무 적합도를 평가합니다.
    • - R&D 부문 : 전공 프리젠테이션 포함
    • - 기술, 영업, 경영지원 부문 : 전공 및 희망직무에 대한 전문성 면접(토론 & 질의응답)
  • 2차 면접(임원면접) 지원자의 인성 및 기본 자질을 평가합니다.
최종합격
  • 면접결과를 최종적으로 고려하여 최종합격자를 선발합니다.

경력사원

서류전형
  • 지원 분야별 업무 특성을 반영하여 주요 경력사항을 고려하여 선발합니다.
필기시험
  • 면접표 작성 : 개인 신상, 가치관 등
  • 영어 TEST 실시(독해 / 작문 / 구술 TEST)
  • 1차 면접(실무면접) 지원자의 경력, 직무 적합성, 전문성 위주로 평가합니다.
    • - R&D 부문 : PT면접 & 질의응답 면접 실시
    • - 기술, 영업, 경영지원 부문 : 질의응답 면접
임원면접
  • 2차 면접(임원면접) 지원자의 인성 및 기본 자질을 평가합니다.
최종합격
  • 면접결과를 최종적으로 고려하여 최종합격자 선발합니다.
  • 처우는 개별 협의합니다.
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