지속가능경영
서울반도체는 '빛으로 세상을 깨끗하고 건강하고 아름답게'라는 신념을 바탕으로 ESG 경영 전략을 수립하고 지속가능한 성장을 위한 실행 체계를 운영하고 있습니다. ESG 각 영역별 전략에 따라 중점 과제를 도출하고, 실행과 모니터링을 통해 성과를 점검하며 지속적으로 개선하고 있습니다.
깨끗하고 건강하며 아름다운 세상을 위한 지속 가능한 빛의 경영
“세상을 밝히는 기술로, 지속 가능한 미래를 함께 만들어갑니다.”
추진 전략
전략 목표
Environmental
- 탄소중립 경영체계 구축
- 환경영향 최소화
- 자원순환체계 확립
- 2030년 탄소중립 달성을 위한 감축 로드맵 수립 및 실천
- 에너지 효율화 및 재생에너지 확대
- 자원사용 최적화
- 친환경 설계 및 지속 가능한 생산 기반 마련
Social
- 인권 존중과 다양성 확대
- 안전한 일터 조성
- 지역사회 및 공급망 동반성장
- 국제 기준 기반 인권 경영 체계 고도화
- 중대재해 Zero 목표 기반 안전보건 체계 강화
- 근무환경 개선 및 임직원 건강관리 강화
- 고객만족 및 가치 창출 중심의 경영 실천
Governance
- 투명하고 책임있는 지배구조
- 윤리 및 리스크 관리체계 강화
- 주주 · 이해관계자와의 신뢰 기반 소통 강화
- 반부패 리스크 진단 및 내부통제 강화
- ESG KPI 기반 성과 모니터링 및 의사 결정 지원
Environmental
추진 전략
- 탄소중립 경영체계 구축
- 환경영향 최소화
- 자원순환체계 확립
전략 목표
- 2030년 탄소중립 달성을 위한 감축 로드맵 수립 및 실천
- 에너지 효율화 및 재생에너지 확대
- 자원사용 최적화
- 친환경 설계 및 지속 가능한 생산 기반 마련
Social
추진 전략
- 인권 존중과 다양성 확대
- 안전한 일터 조성
- 지역사회 및 공급망 동반성장
전략 목표
- 국제 기준 기반 인권 경영 체계 고도화
- 중대재해 Zero 목표 기반 안전보건 체계 강화
- 근무환경 개선 및 임직원 건강관리 강화
- 고객만족 및 가치 창출 중심의 경영 실천
Governance
추진 전략
- 투명하고 책임있는 지배구조
- 윤리 및 리스크 관리체계 강화
전략 목표
- 주주 · 이해관계자와의 신뢰 기반 소통 강화
- 반부패 리스크 진단 및 내부통제 강화
- ESG KPI 기반 성과 모니터링 및 의사 결정 지원
서울반도체는 ESG 경영 활동을 추진하기 위해 2024년 09월 ESG 팀을 신설하였습니다.
ESG 팀은 각 분야의 실무 부서로 구성되어 있으며, 부서별로 ESG 핵심 과제를 도출하고 목표 달성을 위한 실행 과제를 지속적으로 추진하고 있습니다.
ESG팀
실무그룹
환경
- 기후 변화
- 제품 환경
- 탄소 중립
- 사업장 환경
- 자원순환 등
사회
- 인권경영
- 제품품질
- 인재개발
- 공급망 ESG
- 안전보건
- 고객만족
- 사회공헌 등
지배구조
- 이사회 운영
- 주주 정책
- 윤리/준법
서울반도체의 지속가능경영 실현을 위한 실천 원칙과 전략적 방향을 각 영역별로 종합적으로 담은 정책집입니다.
윤리 경영
인권 경영
환경 경영
안전보건 경영
인증서
서울반도체는 ISO 14001(환경경영시스템) 및 ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증을 통해 국제 기준에 부합하는 지속가능경영체계를 구축하고 있습니다.
환경 분야에서는 기업 활동 전반의 환경 영향을 체계적으로 식별·평가·관리하며, 정기적인 사후심사와 갱신 심사를 통해 환경성과를 지속적으로 점검하고 있습니다. 이를 통해 환경 리스크를 선제적으로 대응하고, 친환경 경영을 실천하고 있습니다.
안전보건 분야에서는 임직원과 이해관계자의 안전과 건강을 최우선으로 고려하며, 위험요인을 사전에 관리하고 산업재해를 예방하는 경영체계를 운영하고 있습니다. 정기 심사를 통해 안전보건 성과를 검증하고, 지속적인 개선 활동을 이어가고 있습니다.
서울반도체는 앞으로도 ESG 가치를 실현하는 책임있는 기업으로서 환경과 안전이 조화로운 지속가능한 경영을 지속해 나가겠습니다.
서울반도체는 기후변화와 자원 문제에 대한 기업의 책임을 인식하고, 환경적 영향을 최소화하기 위한 체계적인 환경경영을 실천하고 있습니다.
우리는 기후변화 대응, 환경경영시스템 구축, 제품 환경 영향 최소화, 자원 순환 기반 구축의 4대 전략을 중심으로 환경 리스크를 체계적으로 관리하고, 환경성과를 지속적으로 개선해 나가고 있습니다.
이를 통해 저탄소·친환경 기술을 확대하고, 전사적 환경책임경영을 실천함으로써 지속가능한 글로벌 LED 선도기업으로서의 책임을 다하고 있습니다.
기후변화 대응
환경시스템 구축
제품환경 관리
자원순환
서울반도체(주)는 환경과 사회적 책임을 다하는것이 가장 소중한 가치라는것을 원칙으로 기업가치 창출과 지구환경보존을 위해 다음과 같이 노력한다.
1. 제품환경방침 달성을 위한 기술적, 경제적 가능한 범위내의 목적과 목표를 설정하여 이를 공표하고 이를 위한 활동을 촉진한다. 2. 지구환경보존을 위해 국내외 제품환경관련 법규준수 및 개선된 상향 기준을 설정, 자주적 관리를 추진한다. 3. 모든 임직원에게 제품 환경에 관한 제반 정보를 제공하고 철저한 교육훈련을 통하여 각자의 책임을 인식하도록 한다. 4. 제품 환경경영 시스템에 대해 정기적인 경영자검토와 내부환경심사를 실시하여 유효성을 판단한다.
1. 제품환경방침 달성을 위한 기술적, 경제적 가능한 범위내의 목적과 목표를 설정하여 이를 공표하고 이를 위한 활동을 촉진한다. 2. 지구환경보존을 위해 국내외 제품환경관련 법규준수 및 개선된 상향 기준을 설정, 자주적 관리를 추진한다. 3. 모든 임직원에게 제품 환경에 관한 제반 정보를 제공하고 철저한 교육훈련을 통하여 각자의 책임을 인식하도록 한다. 4. 제품 환경경영 시스템에 대해 정기적인 경영자검토와 내부환경심사를 실시하여 유효성을 판단한다.
공표일자
2024. 01. 08
대표이사
이 정 훈
서울반도체는 제품에 포함될 수 있는 관리대상을 4단계로 구분 관리하고 있습니다.
Class I
EU RoHS 규제물질(10종) 및 고객사 특별 요구사항(3종)
Class II
Class Ⅰ 이외의 국가법 또는 협약에서 관리하는 물질
Class III
환경 및 인체에 미치는 영향을 감안하여 서울반도체가 자발적으로 저감 하고자 하는 물질
Others(관찰물질)
향후 규제가 예상되는 물질
| 유해물질 | 관리목표(mg/kg) | 분석장비 | 분석방법 | |
|---|---|---|---|---|
| 카드뮴(Cd)과 그 화합물 | 5 | 50 | ICP | IEC 62321-5:2013 |
| 납(Pd)과 그 화합물 | 100 | 800 | ICP | IEC 62321-5:2013 |
| 수은(Hg)과 그 화합물 | 100 | 100 | ICP | IEC 62321-4:2013 |
| 6가 크롬(Cr6+)과 그 화합물 | 100 | 100 | IC | IEC 62321-7-1:2015 |
| PBBs | 100 | NA | GC/MS | IEC 62321-6:2015 |
| PBDEs | 100 | NA | GC/MS | IEC 62321-6:2015 |
| Phthalates(BBP, DBP, DEHP, DIBP) | 100 | NA | GC/MS | IEC 62321-6:2015 |
| Br(브롬) | 800 | NA | IC | EN14582:2016 |
| Cl(염소) | 800 | NA | IC | EN14582:2016 |
| Sb(안티몬) | 700 | NA | ICP | EPA3052 |
서울반도체는 ‘윤리적이고 투명한 기업활동’이 지속가능한 성장을 위한 기본임을 인식하고, 모든 경영활동에서 법과 원칙을 철저히 준수하는 준법경영을 실천하고 있습니다.
국내외 관련 법령, 국제 기준, 내부 규정을 기반으로 사내 준법문화 장착과 임직원 행동기준 강화를 추진하고 있으며, 부패방지·공정거래·지식재산 보호 등 다양한 분야에 걸쳐 리스크를 사전에 예방하고 투명한 의사결정을 이행하고 있습니다.
서울반도체는 전 임직원의 윤리적 책임과 실천 의지를 담아 아래와 같이 준법경영 선언문을 제정하였습니다.
기업은 사람이 살아가는 세상에 법과 윤리에 어긋남이 없어야 존재의 의미와 가치가 있다고 믿습니다. 그에 따라 서울반도체는 “임직원에게 프라이드를, 고객에게 가치창조를, 주주에게 안정성을, 나아가 세상에 도움이 되도록 끊임 없이 성장하는 기업” 이라는 철학으로 운영합니다. 또한, 서울반도체는 언제나 그러했듯이 앞으로도 크리스탈 경영을 법과 윤리에 맞게 실천해나갈 것입니다.
서울반도체(주) 대표이사
이 정 훈
이사 현황
서울반도체는 이사회의 독립성과 전문성을 바탕으로 책임 있는 의사결정과 지속가능한 경영을 실현하고 있습니다.
이사회는 전략적 방향 설정, 주요 경영현안 심의, ESG 관련 사항 점검을 포함한 핵심 경영의사결정 기능을 수행하고 있으며, 투명하고 건전한 지배구조 확립을 위해 내부 위원회 운영 및 감사체계도 함께 강화하고 있습니다.
공시 자료
서울반도체는 주요 경영정보를 이해관계자에게 투명하게 전달하기 위해 정기적이고 신속한 정보공시를 이행하고 있습니다.
서울반도체는 임직원의 안전과 건강을 최우선 가치로 삼고, 체계적인 안전보건경영을 실천하고 있습니다.
안전보건 상생협력 활동을 강화하고, 작업환경 개선과 보건관리 프로그램을 통해 임직원의 건강한 근무환경 조성을 위해 노력하고 있습니다. 또한, 화학물질 관리 체계를 강화하여 작업장 내 유해요소를 선제적으로 식별·관리하고 있습니다.
앞으로도 서울반도체는 산업안전보건법 등 관련 법규를 철저히 준수하고, 협력사와 함께 안전문화를 확산해 나가겠습니다.
서울반도체는 안전·환경·에너지·보건 분야에 대한 전문업체 컨설팅을 통해 전 생산사업장 및 사내 협력자의 안전환경진단을 주기적으로 실시하고 있으며, 모든 근로자가 안전에서 소외됨이 없도록 안전보건관리에 책임을 다하고 매년 안전보건공단 주관의 상생협력프로그램에 참가하여 협력 업체와 함께 상생협력 활동계획을 수립하고 있습니다. 또한 전 사업장의 위험성을 맵핑하고 지수화하여 위험관리의 척도로 활용하고 있습니다.
서울반도체는 임직원의 보건관리를 위해 매년 임직원 건강검진 및 다양한 건강증진 프로그램을 운영하고 있습니다. 4대 질환(고혈압, 당뇨, 고지혈증, 간장질환)의 고위험군 인원에게는 전문 보건의에게 건강상담 지원하여 사후관리를 철저하게 하며, 업무별 직무스트레스를 조사하여 고스트레스군에 대해 집중관리를 하였습니다.
또한, 응급상황에 대비하여 자동심실제세동기를 설치하고, 각 층별로 응급구조 인원을 선정하여 심폐소생술 교육을 실시하였습니다. 한편, 임직원의 작업환경 개선을 위해서도 노력하고 있습니다. 년 2회 작업환경 측정 및 작업환경 개선을 진행하고 있습니다. 서울반도체는 앞으로 다양한 건강증진 및 작업환경개선 활동을 지속적으로 추진할 계획입니다.
서울반도체에서는 회사 보건관리지표 향상과 법적 수준 이상의 작업환경 진단적/예방적 평가 및 관리수준 제고를 위해 국 ∙ 내외 전문가 협업을 통한 OHC (Our healthcare committee)를 운영하고 있습니다. 또한 SSC/SVC 임직원과 사내협력사 임직원의 만성질환 예방 및 관리에 도움을 주기 위해 체성분분석기, 혈당기, 혈압기등을 비치하여 OHC룸을 운영하고 있습니다.
서울반도체는 사전환경안전성 검토 제도를 도입하여 사업장에 사용되고 있는 모든 물질에 대해 사전 위험성 검토를 시행하고 있습니다. 자사에 사용하는 모든 Chemical류는 사전 위험성검토가 수반되지 않으면 사용 할 수 없습니다. 모든 Chemical 취급 장비류는 설치검사 후 사용하게 프로세스를 정립하여 발생 할 수 있는 리스크를 최소하고 있습니다. 또한 모니터링을 강화하고, 비상대응 및 훈련을 주기적으로 실시하여 화학물질 관련사고를 사전에 예방할 수 있도록 운영하고 있습니다.
서울반도체는 공급망 전반의 지속가능성을 확보하고 글로벌 기준에 부합하는 책임경영을 실현하기 위해 ‘서울반도체 협력사 행동규범’을 제정하여 운영하고 있습니다. 이는 UN세계인권선언, UN 기업과 인권 이행지침, RBA 행동규범 등 글로벌 가이드라인과 근로기준법을 바탕으로 수립되고, 공급망 지속가능성 관리 기준으로 적용되고 있습니다.
현재 거래 중인 주요 파트너사와 공급망 행동규범에 대한 의무 계약을 체결하고 있으며, 신규 업체 선정, 정기 종합평가, 공급망 지속가능성 리스크 평가 등을 통해 규범 준수 여부를 지속적으로 점검하고 있습니다. 또한 글로벌 가이드라인의 개정 사항을 행동규범에 반영하고, 이를 기반으로 파트너사가 사회·환경적 책임을 이행하고 윤리경영을 실천할 수 있도록 지원해 나가겠습니다.
서울반도체는 지속 가능경영을 보장하기 위해 공급업체의 선정과 감시가 중요함을 알고 있습니다. 서울반도체의 공급 업체에게 분쟁지역(특히 콩고 민주 공화국)에서 생산되는 광물을 수입하지 않도록 엄격한 규정을 적용하고 있습니다. 이러한 공급업체들의 선정과 감시에 관한 규정들은, 대외 구매 정책으로서 규정되고 지속적인 개정을 하고 있습니다.
아프리카 분쟁지역(DR콩고 등 10개국)에서 자행되는 인권유린, 아동노동 착취, 성폭행 등 사회적 문제를 근절시키기 위한 경제적 제재의 일환으로, 선진국들을 중심으로 이들 지역에서 채굴되는 4대 광물(3TG : 주석, 텅스텐, 탄탈륨, 금)을 분쟁광물로 지정하고 채굴자금이 반군의 군자금으로 유입되는 것을 방지하고자 기업들의 분쟁광물 사용을 제재하는 새로운 규제를 말합니다.
서울반도체는 ‘빛을 통해 더 나은 세상’을 실현하기 위해 다양한 사회공헌 활동을 통해 나눔경영을 실천하고 있습니다.
지역사회 소외계층 지원, 해외 아동 결연 및 긴급구호, 미래인재 육성을 위한 장학사업, 임직원의 재능기부 활동, 공익단체 후원 등 다양한 방식의 나눔을 통해 사회적 책임을 다하고 있습니다.
앞으로도 서울반도체는 기업의 이익을 사회와 함께 나누며 더불어 성장하는 지속가능한 사회를 만들어가겠습니다.
지역사회 소외계층 지원
해외 아동 결연 및 긴급구호 지원
미래인재 육성 및 장학 사업
임직원 재능기부 활동
공익 단체 후원 활동
2021
11월
소상공인 매장 300곳 바이오레즈 공청살균기 지원
11월
한국 소상공인
6월
인도에 코로나 19 구호품 지원
6월
인도
2020
3월
코로나19 관련 기부금 및 마스크 후원
3월
재해구호협회/안산시청
2018
8월
모스클린 2,000대 기증
8월
안산시청
2017
2월
교내 조명 LED무상 교체
2월
한민고등학교
2016
12월
통일나눔펀드 기부
12월
통일과나눔재단
12월
임직원 재능기부 활동- 안산 관내 초등학교 주니어공학교실
12월
안산 관내 초등학교
8월
헌혈 나눔 행사
8월
대한적십자사
7월
캄보디아 보건부 모스클린 300대 기증
7월
캄보디아 보건부
6월
육군본부 모스클린 1,000대 기증
6월
육군본부
2015
10월
안산시 중앙대로 가로등 LED등기구 교체/설치 공동추진 협약 체결
10월
안산시
6월
숲의 도시 안산 1사 1공원 가꾸기 협약식
6월
안산시
5월
지역양로원 노력 봉사활동
5월
양지홈 요양원 양로원
5월
네팔 지진피해 후원금 기부
5월
굿네이버스
4월
안산환경운동연합 환경보호기금 기부 협약 체결
4월
안산환경운동연합
3월
환경재단 환경보호기금 기부 협약 체결
3월
환경재단
3월
안산 저소득층 청소년 장학금 지원 MOU 체결
3월
안산인재육성재단
1월
정신지체 장애우 생활시설 노력 봉사활동
1월
평화의집
2014
12월
안산 저소득층 청소년 교복지원사업 후원금 기부
12월
안산돌보미연대
9월
행복나눔 바자회 수익금 기부
9월
경기공동모금회
4월~현재
세월호 참사 성금모금액 장학금 기부
4월~현재
단원고등학교
4월~현재
1사 1경로당 협약식(매월 쌀 40kg, 10만원 후원)
4월~현재
고향마을/푸른마을경로당
2013
12월
지역아동센터 연말 케익 기증
12월
하늘꿈/무지개 지역아동센터
12월
정신지체 장애우 생활시설 노력 봉사활동
12월
평화의집
9월
행복나눔 바자회 수익금 기부
9월
경기공동모금회
6월~현재
희망愛빛 나눔 프로젝트- 1:1 해외아동 정기 후원
6월~현재
굿네이버스
1월
지역아동센터 TV 기증
1월
평화의집
2012
11월
지역아동센터 아동들과 함께하는 농구경기 관람
11월
안산 와동체육관
11월
정신지체 장애우 생활시설 노력 봉사활동
11월
평화의집
9월
지역아동센터 아동들과 함께하는 농촌체험
9월
여주 사슴마을
8월
정신지체 장애우 생활시설 노력 봉사활동
8월
평화의집
8월
지역아동센터 아동들과 함께하는 갯벌체험
8월
선감어촌마을
7월
정신지체 장애우 생활시설 노력 봉사활동
7월
평화의집
5월
지역아동센터 아동들과 함께하는 영화관람 문화행사
5월
롯데시네마
3월
지역아동센터 아동들과 함께하는 나무심기 행사
3월
센터 놀이터 外
3월
지역아동센터 아동들과 함께하는 영화관람 문화행사
3월
CGV영화관